Rettighetsdokument

Deltakere og ansatte ved HaG Vekst har rett til å:

  • Få innsyn i egne personopplysninger
  • Være trygg på at taushetsplikten overholdes
  • Få informasjon om endringer i bedriftens strategi og beslutninger
  • Gi tilbakemelding til bedriften gjennom bruker- og ansatteundersøkelser
  • Å klage på saker som har betydning for vedkommende
  • Rettigheter i henhold til IA- avtalen

HaG vekst tilslutter seg eu’s charter om grunnleggende rettigheter

Ansatte som faller inn under Arbeidsmiljøloven har rett til:

  • Ferie og fridager i henhold til ferieloven
  • AML overholdes
  • Kompetanseutvikling etter bedriftens behov nedfelt i strategisk plan
  • Medbestemmelse i beslutningsprosesser i henhold til strategisk plan

Deltakere har rett på:

  • Individuell handlingsplan
  • Individuell tilrettelegging
  • Egen veileder/ arbeidsleder

Plikter:

  • Møte på jobb etter de avtaler som er gjort
  • Gi beskjed ved fravær
  • Følge våre etiske retningslinjer og vårt verdigrunnlag
  • Overholde bedriftens reglementer

Del denne siden